الدكتور وليد بن راشد الشهري. تأثير الأمان الوظيفي على العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء الوظيفي دراسة على الجامعات السعودية. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences, [S. l.], n. 70, p. 87–101, 2021. DOI: 10.33193/JALHSS.70.2021.544. Disponível em: https://jalhss.com/index.php/jalhss/article/view/544. Acesso em: 2 سبتمبر. 2026.