أ. رنــد عمران الأسطل. (2023). أثر الرضا الوظيفي في فعالية الأداء لدى الأفراد العاملين بجامعة الأقصى. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences, (94), 119-142. https://doi.org/10.33193/JALHSS.94.2023.873