[1]
الدكتور وليد بن راشد الشهري 2021. تأثير الأمان الوظيفي على العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء الوظيفي دراسة على الجامعات السعودية. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences. 70 (2021), 87-101. DOI:https://doi.org/10.33193/JALHSS.70.2021.544.